メンズエステは顔採用?採用基準と面接で見られていること!初心者・未経験でも働ける?

メンズエステの採用基準と面接で見られていること!
メン子
メンズエステって顔採用なのかな?
エス美
採用基準が高くて、美女ばっかり働いているイメージだよね
スパ店長
メンズエステの採用基準は特別高いわけではないですし、顔だけで採用しているお店も少ないですよ!

メンズエステ(メンエス)は美人が多く、顔採用で判断されていると思ってしまう女性もいますが、実はそうではありません。

メンズエステは、自信のない女性も輝けるお仕事であり、真面目に取り組む女性が稼げます。今回は、メンズエステの実際の採用基準や、面接で見られていることを学んでいきましょう!

メンズエステの採用基準は【女性らしさ】

女性らしさが溢れている人

  • 清潔感があるか
  • 真面目に働いてくれそうか
  • やる気があるか
  • 言葉遣いが丁寧か
  • 礼儀正しいか
  • 表情が明るいか
  • お店のコンセプトに合っているか
  • 一般常識があるか

メンズエステの採用基準は【女性らしさ】です。女性らしさといっても様々ですが、主に内面重視で採用を行ってます。

メンズエステに来られるお客様は精神的な癒しを求められているので、いくら顔が良くても内面が悪ければ人気にはなれません。では、メンズエステ共通の採用基準を以下で見ていきましょう。

①清潔感があるか

メンズエステはマッサージをするだけでなく、きちんと接客をするお仕事なので、他アルバイトなどと一緒で清潔感も大切です。

メンズエステは男性専門のマッサージサロンになるので、男女混合のエステよりも女性らしさを大切にしています。とくに身だしなみの部分を採用では見られているので、以下の項目を参考にしながら準備しましょう。

身だしなみチェックリスト
☑髪の毛が痛みすぎていない/ボサボサしていない
☑ナチュラルメイクをしている
☑服に毛玉がついていない
☑服がヨレていない
☑ネイルが剥げていない

顔採用というよりは、全体の雰囲気や話した感じで採用が決まるので、第一に身だしなみには気を付けてくださいね。清潔感に自信がなければ当然採用にはなりません。キレイなメイクで、キレイな服装で面接に臨みましょう!

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②真面目に働いてくれそうか・やる気があるか

どの職業でもそうですが、やる気があって真面目に働いてくれる人をお店側は欲しています。いくら自由に出勤できるからと、「この日やっぱり休む」であったり「3日連続ですが早退します」という女性を、長期で置いておくのは辛いものです。

メンズエステは月1日や週1日~でもOKのお店がありますが、出したシフトに関しては責任をもって出勤しましょう。面接では、そういった内面の部分も見ています。自由出勤な分、「どれくらいの頻度で出勤できるか」というのは直接の採用にあまり関係ないので、はっきりとした受け答えで真面目に働く意志があることを伝えてくださいね。

③言葉遣いが丁寧か・礼儀正しいか

先ほどもお伝えしましたが、メンズエステは接客業です。誰と話をするにも、敬語が使えなければウケも良くありません。ただし、そこまでかしこまった敬語ではなく、目上の人と話す程度の敬語が使えれば問題ありませんので、丁寧な言葉で面接担当のスタッフさんとお話しましょう。

礼儀が正しいという面では、挨拶も必須です。「よろしくお願いします」「ありがとうございます」「おはようございます」「お疲れ様でした」など、きちんと挨拶できる女性は高得点なので、緊張していても面接では「本日はよろしくお願いします」と挨拶してくださいね。

④表情が明るいか

ニコニコ笑顔で面接に来る女性は、それだけで採用に近づきます。不愛想で挨拶もなしでは、採用する側も「お客様につけられないな」となってしまいます。メンズエステがどういった業種であるか分からない間は、面接も緊張すると思いますが、面接場所へ着く前に口角を上げておきましょう。

⑤お店のコンセプトに合っているか

メンズエステ店によってはコンセプトが違います。例えば細身の女性を求めているお店や、20代を集めているお店、30代以上を集めているお店など、様々なコンセプトがあります。

コンセプトは求人の募集要項や店舗HPを見れば分かりますので、応募前に自分に合っているのかをチェックしましょう。募集要項などに何も書いていないときまたは分かりづらいときは、お問い合わせしてお店に直接聞くと教えてくれますよ。

スパ店長
お店によっては見た目年齢で採用することもあります。30歳まで応募しているお店でアナタが35歳だったとしても、一度お問い合わせしてみてください!

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⑥一般常識があるか

一般常識とは、これまでの教育課程で学んできたもののことです。無断欠勤しない、早退しない、最低限の身だしなみを整える、挨拶をするなど、前述したものも一般常識に入ります。さらにメンズエステのお仕事をするにあたっての一般常識も紹介しておきますね。

性的サービスを行わない

メンズエステはよく性的サービスがあると思われてしまうのですが、男性向けでも風俗営業許可を取得せずに経営できる普通の”エステサロン”です。

指名がとれないから「風俗サービスしますよ」とお客様に言ったり、言われても絶対にやらないようにしてください。

悪口をSNSで呟かない

SNSでお客様の悪口を言ったりなどもNGです。SNSは知らない誰かが共感してくれるからと、悪口の宝庫になっていますが、そこにアナタも乗ってしまってはいけません。何かある場合は、身近な人に話すかスタッフさんに相談する場を設けてもらいましょう。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

なぜ一般常識を必要としているのか、それは一緒に働いている女性やお客様に、不快感を与えないようにするためです。メンズエステは女性、お客様が揃って初めて売上に繋がります。1人の女性に一般常識がなければ他の女性がやめてしまう原因になるので、そうなってしまってはお店側もどうしようもありません。

なるべく女性には長く働いていて欲しいという思いがあるからこそ、面接官は一般常識も最低限の評価に入れているというわけです。

メンズエステ高級店の採用基準は高い?

メンズエステにも一般エステと高級エステがあります。高級エステは基本料金が高い分、上流階級のお客様が来られるので、女性セラピストの採用基準を厳選して募集しています。

高級エステの場合、

  • ルックスやスタイルが良い(BMI19など)
  • 接客スキルが高い
  • エステの資格を保持している
  • メンズエステの施術経験がある
  • 年齢が若い(20代~30歳まで)

など。細かく基準があるので、簡単に採用されるというわけではありません。しかし、高級エステは基本料金が高い分、さらに高収入を狙えるチャンスがあります。経験を積み、施術や接客スキルを磨いてから面接にチャレンジしてみるのも良いのではないでしょうか?

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面接で最初に見られるところは?

履歴書に目を通す面接官

面接で一番最初に見られるところは、挨拶や受け答えの部分です。もちろんスタイルや見た目なども多少みられるでしょうが、メンズエステでは事前にスリーサイズや経験の有無などの確認があります。面接ではほとんど採用が決まっていることも多く(必ずではありません)、どれくらいの頻度で働くかなどの確認だけです。

その際にきちんと挨拶や受け答えができていれば、何の問題もなく体験入店や講習へと進めます。入店に関しては強制ではないので、体験してみて自分に合わなければ辞退も可能です。

スパ店長
実際にお仕事に触れてみて、納得できたら入店してくださいね

メンズエステで不採用になる女性の特徴

不採用

採用基準のおさらいになりますが、メンズエステで不採用になるのは【女性らしさ】や【一般常識】がない方です。

見た目でいうと美容に興味がなくお肌や髪がボロボロ、あまりにも不健康な体型の女性。内面でいうと、敬語が使えない、自分本位で早退・当欠したり欠席が続く女性となります。

お店の女性の出勤状況が合わない場合も・・・

メン子
見た目に気を使っているし、常識も大丈夫なのに不採用のときがあったのよね…
エス美
私も確か、曜日が埋まってるっていう理由で不採用になったお店もあったわ
スパ店長
採用に値する女性でも、出勤状況などがお店側と合わなければ不採用とさせていただくこともございます…

どれだけ欲しい女性であっても、希望する出勤日数や曜日が在籍女性で埋まってしまっていると、お仕事がご案内できない状況になります。女性に別日の提案をされるお店もありますが、どうしても無理な場合は不採用になるケースも全然あります。この場合は、自分の条件に合う別のお店を探して応募しましょう。

不採用になった理由が出勤状況だけであれば、条件に合うお店では高確率で採用となります。気を落とさず前向きにメンズエステ店探しを継続してくださいね。

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面接で聞かれること!

面接官からの質問

面接の質問例
志望動機は何ですか?
どれくらい稼ぎたいですか?
目標や夢はありますか?
出勤可能日数はどれくらいですか?
前職は何をしていましたか?
チャームポイントはどこですか?
接客は好きですか?

質問は基本的に一般面接と変わりませんので、肩の力を抜いて面接へ行きましょう。その他お店からは、メンズエステのお仕事内容やお店での禁止事項などの説明があります。

スパ店長
面接に必要なものは【顔写真付きの身分証明書】のみとなります。服装は体のラインが分かるワンピースやタイトパンツなどが好印象でオススメです。

面接で聞いておくと良いこと!

面接で聞いておくと良いポイント

お店側からすべての説明を聞いたうえで聞いておくべきことは以下です。

面接で聞いておくと良いこと
オプションは何があるか
ノルマ・罰金・雑費はあるか
送迎制度はあるか(派遣型の場合)
急な連絡での早退ができるか(子どもがいる場合)
入店する時に必要なものはあるか

お仕事な内容などが大丈夫でも、そのお店が女性にとって優良店であるかは細かく聞いてみたり、体験してみないことには分かりません。面接時の質問では、より詳しくお店のことやスタッフさんの人柄が分かる質問をしておきましょう。

メンズエステは技術やスキルなしでも入店できる!

メンズエステは、経験不問、スキル不問で採用しているお店がほとんどです。マッサージ初心者・未経験者でも採用されるので、求人を探して応募してみましょう。

メンズエステは、アロママッサージやリラクゼーションの経験が積めますので、エステ業界で活躍したい女性の入口ともいえます。「マッサージで稼ぎたい」「エステに興味がある」「将来エステで独立したい」とう方にもオススメです。

まとめ

メンズエステの採用基準は顔ではなく、内面だということがお分かりいただけたのではないでしょうか。接客やスキルなど大切なこともありますが、入店した後でも十分に学べます。まずは面接で、スタッフの方に好印象を与えられるように、女性らしさや一般常識を意識しましょう。

メンズエステで採用されれば、高収入を叶えられます。今からでも稼ぎたい女性はぜひ応募してみてくださいね!

ガイド
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